Ihr IHK-gelisteter Mediator in München

Konflikte unter Gesellschaftern oder zwischen Geschäftspartnern sind mehr als nur juristische Probleme. Sie sind Bremsklötze. Sie binden Kapital, lähmen Entscheidungen und können im schlimmsten Fall ein gesundes Unternehmen in den Ruin treiben. Der Gang zum Gericht ist oft ein teurer und langwieriger Weg. Als akademisch ausgebildeter und bei der IHK München gelisteter Wirtschaftsmediator mit internationaler Erfahrung in Mediationsverfahren biete ich Ihnen eine intelligente Alternative: Die außergerichtliche Konfliktlösung.

Warum Mediation statt Prozess?

Ein Urteil entscheidet über die Vergangenheit – eine Mediation gestaltet die Zukunft.

• Diskretion: Gerichtsverfahren sind öffentlich. Eine Schlammschlacht schadet der Reputation Ihres Unternehmens. Die Mediation findet hinter verschlossenen Türen statt.
• Wirtschaftlichkeit: Ein Prozess über mehrere Instanzen kostet Jahre und immense Summen. Mediation führt oft in wenigen Tagen zu einem Ergebnis.
• Selbstbestimmung: Vor Gericht entscheidet ein Richter. In der Mediation behalten Sie das Heft des Handelns in der Hand und erarbeiten eine Lösung, die für beide Seiten tragfähig ist (Win-Win).

Qualität durch akademische Fundierung & Zertifizierung 

Der Begriff „Mediator“ ist gesetzlich nicht geschützt – Qualität hingegen lässt sich belegen. Meine Expertise fußt nicht auf Kurzkursen, sondern auf einem viersemestrigen universitären Studium der Wirtschaftsmediation an der FernUniversität in Hagen. Dieser universitäre Abschluss gehört zu den umfangreichsten und fundiertesten Ausbildungen im deutschsprachigen Raum. Er garantiert Ihnen, dass ich Konfliktdynamiken mit wissenschaftlicher Tiefe analysiere und methodisch sicher steuere. Ergänzend bin ich offiziell im Mediatoren-Pool der Industrie- und Handelskammer (IHK) für München und Oberbayern gelistet. Dies bestätigt, dass ich nach festen Qualitätsstandards arbeite und über die notwendige Erfahrung in Wirtschaftskonflikten verfüge.

Meine Schwerpunkte in der Mediation

1. Gesellschafterstreitigkeiten (Corporate Mediation) Wenn in einer GmbH die Gesellschafter blockieren („Deadlock“) oder das Vertrauen zerrüttet ist, droht die Handlungsunfähigkeit. Ich moderiere den Konflikt professionell. Ziel ist entweder die Fortsetzung der Zusammenarbeit auf neuer Basis oder ein fairer, gesichtswahrender „Exit“ (Trennung) ohne Zerstörung des Unternehmenswerts.

2. B2B-Konflikte Streitigkeiten mit Lieferanten, Kunden oder Kooperationspartnern müssen nicht das Ende der Geschäftsbeziehung bedeuten. Wir finden Lösungen, die die wirtschaftliche Zusammenarbeit retten oder sauber beenden.

3. Unternehmensnachfolge Die Übergabe des Lebenswerks ist hochemotional. Konflikte zwischen Übergeber (Vater/Mutter) und Nachfolger (Kinder) oder innerhalb der Erbengemeinschaft sind klassische Fälle für eine präventive Mediation.

Der Vorteil des Anwalt-Mediators 

Als Fachanwalt kenne ich die juristischen Fallstricke. Ich weiß genau, was passiert, wenn die Mediation scheitert (Prozessrisiko). Dieses Wissen nutze ich, um die Parteien auf den Boden der Realität zurückzuholen und Einigungen zu fördern, die auch rechtlich Bestand haben.

Ihr Weg zur Einigung Prüfen Sie meine Listung und erfahren Sie mehr über das Verfahren direkt bei der IHK:

Zum Mediatoren-Profil bei der IHK München (Hinweis: Der Link führt zur Suchmaske der IHK. Geben Sie dort „Jan Köster“ ein, um das vollständige Profil einzusehen.)

kanzleiköster | St.-Anna-Straße 11 | 80538 München (Lehel)